Recruitment

Graduate Recruitment Consulting

Outline サービス概要

新卒採用コンサルティングサービスについて

企業の採用課題を深く分析し、魅力を最大限に引き出す戦略を設計します。採用コンセプト策定から広報ツール制作、説明会企画、選考プロセス改善まで一貫してサポート。求職者と企業の想いをつなぎ、共感を生むメッセージづくりと体験設計で、長期的に活躍する人材との出会いを実現します。採用活動の質と成果を高める伴走型のコンサルティングです。

Target こんな方に

スカイベイビーズの新卒採用コンサルティングサービスに寄せられる要望・課題

スカイベイビーズの新卒採用コンサルティングサービスをご利用いただいたお客様は下記のような要望・課題をお持ちです。貴社でも同じような要望・課題があれば私たちにご相談ください。

  • 学生に自社の魅力が伝わらず、内定辞退が多い
  • 母集団形成が難しく思うような採用が実現できない
  • 採用戦略や選考フローの設計をゼロから見直したい
  • 採用担当者が専任でなく、ノウハウやリソースが足りない
  • 最新の採用トレンドや求職者の動向を踏まえたアドバイスがほしい
  • 新卒採用をこれから始めたいが、何から手を付けていいか分からない

Contact まずはお気軽に
お問い合わせください

Features 特徴・強み

スカイベイビーズの新卒採用コンサルティングサービスの特長

01. 現場に根ざした伴走型サポート

採用担当者や現場の声を丁寧にくみ取り、課題解決に向けて共に考え、柔軟に支援。現場感覚を大切にした伴走型のサポートを提供します。

02. 本質を見極める戦略設計

表面的な手法にとらわれず、企業の強みや独自性、学生の動向を多角的に分析。採用市場の変化も踏まえ、本質的な課題解決につながる戦略を設計します。

03. 伝わる仕組みと仕掛けづくり

学生の心に響くコミュニケーションやツールの企画・制作も一貫して対応。説明会や広報、内定者フォローまで、企業の魅力が自然に伝わる仕掛けを丁寧に設計します。

Service Flow ご利用の流れ

スカイベイビーズの新卒採用コンサルティングサービスの企画・制作の流れ

01.

初回打ち合わせ(課題ヒアリング・現状分析)

企業の採用状況や課題、目指す姿を丁寧にヒアリングし、現状を多角的に分析します。課題や強みを明確にし、最適な支援の土台をつくります。

02.

採用戦略・計画の設計

経営戦略や人材ニーズ、ターゲット像をもとに、最適な採用戦略や年間計画を設計。採用活動の方向性を具体的に描きます。

03.

母集団形成・広報施策の実行

ターゲット学生へのアプローチ方法を設計し、母集団形成や採用広報を実施。媒体選定やイベント企画、情報発信もサポートします。

04.

選考プロセスの構築・運用

エントリーから面接、内定までの選考フローを設計・運用。評価基準や面接官トレーニングも行い、最適な人材の見極めを支援します。

05.

内定者フォロー・定着支援

内定辞退防止や入社後の早期離職防止のため、内定者フォローや研修、コミュニケーション施策を実施。定着と活躍をサポートします。

06.

効果検証・改善提案

採用活動の成果や課題をデータで振り返り、改善策を提案。次年度以降に活かせるノウハウの蓄積も支援します。

Further Information 詳細情報

スカイベイビーズの新卒採用コンサルティングサービスの詳細

採用戦略の設計から採用広報ツールやサイト、リクルート動画制作、選考プロセス設計、内定者フォローまで一貫して支援し、企業の採用力向上を総合的にサポートします。

  • 採用コンセプト・メッセージ設計
  • 採用戦略・年間計画の策定
  • 採用広報ツール(パンフレット、リーフレット等)制作
  • 採用サイト・特設ページの企画・制作
  • リクルート動画・インタビュー動画の企画・制作
  • 会社説明会・インターンシップ企画サポート
  • 選考フロー設計・面接官トレーニング
  • 内定者フォロー施策・研修プログラム設計
  • 採用活動の効果検証・レポート作成
  • 学生向けコミュニケーション施策の企画・運用
Price 料金・プラン

スカイベイビーズの新卒採用コンサルティングサービスの料金

採用戦略・年間計画の策定

企業の現状や目標に合わせて、最適な採用戦略と年間スケジュールを設計します。

80万円から

採用活動診断

企業の採用活動全体を客観的に分析し、強みと改善点を明確化。採用戦略の明確さ、広報の効果、母集団形成力、選考プロセス、内定後フォローまでを多角的に評価します。

50万円から

選考プロセス改善

応募から内定までの流れを見直し、採用効率と質を高めます。評価基準の統一、選考フロー短縮、候補者体験の向上などを総合的に実施します。

50万円から

上記の料金は一例です。詳しくはお問い合わせください。

FAQ よくある質問

スカイベイビーズの新卒採用コンサルティングサービスに関するFAQ

初めて新卒採用に取り組む場合でも相談できますか? Open

採用広報やツール制作だけの依頼も可能ですか? Open

採用活動の途中からでも依頼できますか? Open

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