Improve Well-being
自社事業（ウェルビーイング・自然体の実現を応援するメディア・サイト運営） / ウェルビーイング力向上支援サービス

科学的根拠に基づいた独自の診断ツールを用いて、組織全体のウェルビーイング状態を多角的に評価します。従業員一人ひとりの生活習慣、価値観、職場環境への満足度など、幅広い要素を分析し、組織の潜在的な可能性と課題を浮き彫りにします。

収集したデータを専門家が綿密に分析し、わかりやすいビジュアルを用いたレポートを作成します。組織全体の傾向や部署別の特徴、個人レベルでの気づきなど、多層的な視点から結果を整理し、具体的な改善ポイントを明確化します。

診断結果をもとに、経営陣や人事部門とのフィードバックセッションを実施します。組織の強みや課題、潜在的なリスクについて深く議論し、ウェルビーイング向上に向けた具体的な施策のアイデアを共に探ります。

フィードバックセッションでの議論を踏まえ、組織に最適化されたウェルビーイング向上のためのアクションプランを策定します。短期的・中長期的な目標設定、具体的な施策の提案、実施スケジュールの立案など、実行可能な計画を二人三脚で作成します。

策定したアクションプランに基づき、ウェルビーイング向上施策を実施します。従業員向けワークショップの開催、1on1ミーティングの質向上支援、職場環境改善プロジェクトなど、お客様に寄り添いながら、きめ細やかなサポートを提供します。

科学的根拠に基づいた独自の診断ツールを用いて、組織全体のウェルビーイング状態を多角的に評価します。従業員一人ひとりの生活習慣、価値観、職場環境への満足度など、幅広い要素を分析し、組織の潜在的な可能性と課題を浮き彫りにします。

収集したデータを専門家が綿密に分析し、わかりやすいビジュアルを用いたレポートを作成します。組織全体の傾向や部署別の特徴、個人レベルでの気づきなど、多層的な視点から結果を整理し、具体的な改善ポイントを明確化します。

診断結果をもとに、経営陣や人事部門とのフィードバックセッションを実施します。組織の強みや課題、潜在的なリスクについて深く議論し、ウェルビーイング向上に向けた具体的な施策のアイデアを共に探ります。

フィードバックセッションでの議論を踏まえ、組織に最適化されたウェルビーイング向上のためのアクションプランを策定します。短期的・中長期的な目標設定、具体的な施策の提案、実施スケジュールの立案など、実行可能な計画を二人三脚で作成します。

策定したアクションプランに基づき、ウェルビーイング向上施策を実施します。従業員向けワークショップの開催、1on1ミーティングの質向上支援、職場環境改善プロジェクトなど、お客様に寄り添いながら、きめ細やかなサポートを提供します。

定期的な効果測定を行い、施策の有効性を検証します。PDCAサイクルを回しながら、常に最新の状況に合わせてアプローチを調整し、持続可能なウェルビーイング経営の実現をサポートします。長期的な視点で組織の成長と従業員の幸福度向上を支援します。