Well-being Diagnosis
自社事業（ウェルビーイング・自然体の実現を応援するメディア・サイト運営） / ウェルビーイング診断サービス
ウェルビーイング診断サービスについて
会社組織全体の幸福度と健康状態を総合的に評価し、より社員が幸福で生産性の高い職場環境へと導きます。従業員一人ひとりの生活習慣や価値観を丁寧に分析し、組織の潜在的な可能性を引き出すことで、心身ともに充実した職場を実現。「らしさ」を大切にしながら、エンゲージメントの高い幸せな組織への道筋を描き、新たな組織文化の構築をサポートします。
スカイべイビーズのウェルビーイング診断サービスに寄せられる要望・課題
スカイベイビーズのウェルビーイング診断サービスをご利用いただいたお客様は下記のような要望・課題をお持ちです。貴社でも同じような課題・要望があれば私たちにご相談ください。
- 従業員のウェルビーイングを高めたい
- 従業員のモチベーションやエンゲージメントを維持・向上させたい
- テレワークによる帰属意識の低下を防ぎたい
- ワークライフバランスを改善したい
- 組織全体の生産性と業績を上げたい
- 離職率を下げたい
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スカイべイビーズのウェルビーイング診断サービスの特長
01. 個人や所属組織のウェルビーイングを数値化する
アンケートを通じて個人のウェルビーイングの状態を測定し、診断結果として提供します。診断結果には、ポジティブな状態（ウェルビーイング）とネガティブな状態（イルビーイング）の度合い、満たされている要素や改善したい要素などが含まれ、それらを俯瞰的に見ることで所属組織・グループ全体の状況を考察できます。
02. 次世代の自由でフラットな組織でも活用できる
これまでの企業向けウェルビーイングサーベイはヒエラルキー組織を前提とした設問設計になっており、次世代型の自由でフラットな自律分散型の組織には不向きなサーベイとなっていました。スカイベイビーズのウェルビーイング診断はそんな次世代型組織でも活用できる新しい診断となっています。
03. 同時に自社の強みや魅力も可視化できる
ウェルビーイング単体でなく起業の魅力や強みを診断するストレングスサーベイも同時に受検可能です。これによりウェルビーイングと強みや魅力を同時に可視化することができ統合的に自社を見つめ直すことができます。
スカイべイビーズのウェルビーイング診断サービスの企画・制作の流れ
スカイベイビーズのウェルビーイング診断サービスの詳細
はたらく人のウェルビーイング度合いを診断できるサービスです。幸福学研究の第一人者である慶應義塾大学大学院教授の前野隆司氏と共同研究により開発しました。ウェルビーイングは、個人や組織にとって欠かせない指標のひとつとなっており、次世代の自由でフラットな組織でも従来のヒエラルキー型の組織においても活用が可能なサービスです。
スカイべイビーズのウェルビーイング診断サービスの料金
ウェルビーイング診断
質問に答えるだけで、個人の心身の健康状態を総合的に評価し、数値化されたレポートとアドバイスを提供します。
定期フォローアップ
診断結果に基づき、継続的な伴走とアクションプランのアドバイスを提供します。
ウェルビーイングコーチング
専門のコーチがオンライン面談で個別サポート。個人や組織の状況に応じた具体的な改善策を提案します。
上記の料金は一例です。詳しくはお問い合わせください。
スカイベイビーズのウェルビーイング診断サービスに関するFAQ
診断結果は誰が見ることができますか？
企業向けサービスでは、個人が特定されない形で組織全体の傾向をご担当者様に報告します。
どのくらいの頻度で診断を受けるべきですか？
シーズン1回程度の定期的な診断をおすすめしています。これにより、自身の変化や組織の傾向を継続的に把握できます。
診断結果に基づいたフォローアップはありますか？
はい。有料プランですが、コーチングセッションなども提供しています。
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取材のお問い合わせまで、お気軽に。
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