Recruiter Training
採用支援サービス / リクルータートレーニング
リクルータートレーニングサービスについて
採用担当者や現場リクルーターが候補者と効果的に関係を築き、採用成功率を高めるための実践型プログラムです。学生や求職者との初期接点から内定承諾までのコミュニケーション術、企業魅力の伝え方、候補者の志向性を見極める質問力、フォローのタイミングなどを体系的に習得。実践演習とフィードバックを通じて、信頼関係構築と口説き力を強化し、採用競争を勝ち抜く人材を育成します。
スカイベイビーズのリクルータートレーニングサービスに寄せられる要望・課題
スカイベイビーズのリクルータートレーニングサービスをご利用いただいたお客様は下記のような要望・課題をお持ちです。貴社でも同じような要望・課題があれば私たちにご相談ください。
- 候補者との関係構築力を高めたい
- 自社の魅力の効果的な伝え方を習得したい
- 志向性・適性を見極める力を磨きたい
- 採用トレンドやマナー、最新の学生動向をリクルーター全員で共有したい
- 応募者からの質問や相談に的確に対応できるスキルを身につけさせたい
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スカイベイビーズのリクルータートレーニングサービスの特長
01. “自社らしい”リクルーター像を共に発見
現場やリクルーター自身の声に耳を傾け、貴社ならではの魅力や強みを引き出します。対話を重ねながら、自然体で伝わるリクルーター像を一緒に磨き上げます。
02. 候補者の心に届くコミュニケーション設計
候補者の本音や志向に寄り添い、信頼関係を築くためのコミュニケーション力を育成。実践的なワークを通じて、企業の想いをまっすぐ届ける方法を身につけます。
03. 実務に根ざしたノウハウと継続サポート
面談やフォローの現場で役立つツールやノウハウを提供し、リクルーターの成長を後押し。研修後も個別の課題に寄り添い、継続的なサポートを行います。
スカイベイビーズのリクルータートレーニングサービスの企画・制作の流れ
スカイベイビーズのリクルータートレーニングサービスの詳細
リクルーター向けの実践的な研修やマニュアル、面談用質問集、ブランドブック、コミュニケーション戦略など多彩なツールを提供し、企業の魅力や価値を自然体で伝えられるリクルーターの育成をサポートします。
- リクルーター向けトレーニングプログラムの設計・実施
- リクルーター用マニュアルや行動指針（クレド）の作成
- 面談・フォロー面談用の質問集やトークスクリプトの制作
- リクルーター向けブランドブックやカルチャーブックの制作
- リクルーター向け動画教材や研修映像の制作
- フォローアップ用チェックリストや評価シートの作成
スカイベイビーズのリクルータートレーニングサービスの料金
基礎研修（半日から1日）
リクルーターの役割と期待成果をはじめとして、候補者との関係構築の基本や自社の魅力の効果的な伝え方、候補者志向性の見極め方、NG行動・コンプライアンス遵守についてなどリクルーターとして知っておくべき内容についてお伝えします。
実践ロールプレイ研修（1日から2日）
模擬面談等を行い、雑談から本音を引き出すスキルやフォロー場面別の対応トレーニングを実施。フィードバックと改善指導でリクルーターとしての実行力を高めます。
個別伴走型支援（1から3か月）
実際の面談同席＆フィードバックを行います。リクルーター別の課題抽出と改善提案をおこない、採用戦略との不一致を改善します。
上記の料金は一例です。詳しくはお問い合わせください。
スカイベイビーズのリクルータートレーニングサービスに関するFAQ
リクルータートレーニングはどんな内容ですか？
信頼構築や魅力伝達、候補者の見極め力向上など、実践的なワークや座学を組み合わせたプログラムです。
オンラインでの実施は可能ですか？
はい、対面・オンラインのどちらにも対応しており、ご希望や状況に合わせて柔軟に実施できます。
費用やプログラム内容の相談は可能ですか？
内容や規模によって費用は異なりますので、まずはご要望をお聞かせいただき、個別にご提案します。
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